En Celaya, 274 personas —72 mujeres y 202 hombres— se incorporaron a la fuerza laboral del sector automotriz tras concluir el Programa BécaT en la modalidad Operador de Ensamble Automotriz, impulsado por el Gobierno del Estado en coordinación con la armadora Honda.
Los egresados, originarios de Celaya, Comonfort, Cortázar, Jaral del Progreso, Juventino Rosas, Salamanca, Salvatierra, Tarimoro y Villagrán, completaron siete cursos de especialización diseñados para fortalecer el talento regional en Guanajuato.
Las autoridades estatales destacaron que la iniciativa forma parte de una estrategia para consolidar el desarrollo industrial y profesionalizar el capital humano, con el objetivo de atraer inversiones que demandan mano de obra calificada.
La Secretaría de Economía señaló que la política económica se orienta a desarrollar programas de formación que conecten directamente con las necesidades reales del sector productivo, facilitando la inserción laboral de quienes buscan empleo.
El programa contempló una metodología de 20% teoría y 80% práctica, con una duración total de 152 horas, e incluyó formación técnica en ensamble de vehículos, inducción corporativa y cultura organizacional, seguridad industrial y preservación del medio ambiente, así como gestión de la calidad y ética profesional.
Como parte de la estrategia de onboarding, la capacitación no solo entrega habilidades técnicas sino que fomenta valores y actitudes para promover un sentido de pertenencia y una incorporación culturalmente alineada con la empresa Honda.
La planta de Honda en Guanajuato, operativa desde 2014, produce actualmente la SUV HR-V y transmisiones CVT, con una capacidad anual cercana a 200 mil vehículos y 300 mil transmisiones; la inversión acumulada en la instalación supera los 1,500 millones de dólares y genera más de 4,700 empleos directos.
Las autoridades estatales indicaron que estas acciones buscan responder a los retos locales y globales mediante la profesionalización de trabajadores en activo y la capacitación de nuevos perfiles, además de ofrecer canales de información a las empresas interesadas en las becas de capacitación.
