En la Ciudad de México, una empleada que fue grabada tomando sol en una ventana de Palacio Nacional fue despedida, informó el creador de contenido Vampipe, en medio de cuestionamientos sobre el manejo del incidente por parte de Gobierno federal.
Vampipe difundió en redes que la presidenta Claudia Sheinbaum se enfrentó a la disyuntiva de despedir a Jenaro Villamil, a quien acusó de usar recursos del Estado para difundir información falsa, o destituir a la mujer por un supuesto incumplimiento del reglamento; estas afirmaciones se presentan como versiones del creador de contenido.
En sus mensajes, Vampipe señaló que la salida de la trabajadora ocurrió como consecuencia de la difusión del video y responsabilizó a Villamil por la magnificación del hecho; la declaración fue reproducida en plataformas sociales del autor.
Jenaro Villamil, presidente del Sistema Público de Radiodifusión del Estado Mexicano (SPR), acudió a la sede del Ejecutivo y negó haber sido citado para reprenderlo, además de sostener que el material que muestra a la mujer fue generado con inteligencia artificial, según sus declaraciones públicas.
La mandataria confirmó en su conferencia matutina que la persona había sido identificada, información que había difundido previamente el creador de contenido, aunque las fuentes oficiales han mantenido versiones distintas sobre el origen del video.
Medios y redes identificaron a la mujer como Florencia Franco Fernández, directora general de coordinación del secretario de Hacienda y Crédito Público, cargo que las comunicaciones citan como su actual adscripción.
Según declaraciones patrimoniales y antecedentes públicos, Florencia Franco fue asesora en la Secretaría de Hacienda en 2022 y posteriormente ocupó la dirección general de coordinación; es abogada por la Escuela Libre de Derecho y cursó una maestría en la Universidad Paris-Panthéon-Assas.
El portal InfodemiaMX, dependencia del SPR, publicó que el video era falso y habría sido producido con inteligencia artificial, postura que contrasta con las versiones que apuntan a la autenticidad del material y que motivaron la remoción de la empleada.
El caso ha generado intercambio de señalamientos entre quienes consideran que se trató de un error administrativo y quienes advierten sobre el uso de recursos y la circulación de desinformación, mientras las autoridades mantienen abiertas distintas investigaciones y aclaraciones sobre lo ocurrido.
