León, Gto., 23 de febrero de 2025.- Prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, es una prioridad para el Gobierno de la Gente, por ello, a través del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) inició las capacitaciones dirigidas a titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres.
La “Jornada de Actualización y Fortalecimiento con los Mecanismos Municipales de Adelanto para las Mujeres”, también da continuidad al proceso de formación permanente del personal que labora en estas instancias.
Si bien la Alerta de Violencia de Género contra Mujeres solo se declaró en 17 municipios, es indispensable que todas las instancias cuenten con una formación en torno a los mecanismos de atención a las violencias y el acceso de las mujeres a servicios de atención integrales y especializados.
La directora general del Instituto, Itzel Balderas Hernández, explicó que los temas seleccionados en este año buscan dotar a las titulares de experiencias, conocimientos y buenas prácticas que permitan fortalecer las capacidades de las Instancias para brindar una atención y acompañamiento integral a las mujeres que viven violencia.
Durante la primera capacitación se abordó el tema Implementación del Modelo de Prevención, Atención y Acompañamiento Integral a las Mujeres que viven Violencia en el Estado de Guanajuato.
“Trabajamos coordinadamente con todos los Municipios para garantizar una buena atención integral a las mujeres en situación de violencia. Estas jornadas de capacitación, permiten que las y los funcionarios se especialicen en proteger la integridad de las mujeres y su acceso a la justicia”, puntualizó.
Esta jornada contempla cuatro sesiones más, en las que se impartirán los temas de:
1.- Proceso de registro, emisión, ejecución, seguimiento y supervisión de las órdenes de protección administrativas, conforme a la aplicación del Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida”.
2.- ¿Qué es un proceso de Alerta de Violencia de Género? ¿qué acciones se han emprendido en el Estado para atenderla? Y ¿cuál es el seguimiento que estas requieren?
3.- Implementación y adopción de Protocolo para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública en el Estado de Guanajuato y en los Municipios.
4.- Mecanismos coordinados de atención y búsqueda frente a la desaparición de niñas, adolescentes y mujeres: Protocolo Alba y Alerta Amber.
Con estas acciones, refrendamos el compromiso de nuestra Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de trabajar para que las mujeres gocen de una vida libre de violencia.
