Realiza Irapuato su Segundo Enlace Laboral para la Inclusión
Irapuato, Guanajuato – En un esfuerzo por fomentar la inclusión laboral, la Secretaría de Economía, en colaboración con la Secretaría de Derechos Humanos, llevó a cabo el segundo Enlace de Inclusión Laboral 2025. Este evento conectó a más de 500 candidatos con 27 empresas que ofrecieron cerca de 500 oportunidades de empleo, dirigidas particularmente a personas con discapacidad, de la diversidad sexual, adultos mayores y al público en general.
La iniciativa, bajo el liderazgo de la administración estatal, busca crear espacios laborales en el mercado para grupos en situación de vulnerabilidad. La colaboración es fundamental para facilitar la vinculación laboral y garantizar oportunidades equitativas.
En representación de la Secretaría de Economía, el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral destacó la rica diversidad de Guanajuato como un valor que enriquece la sociedad. Hizo hincapié en el compromiso de eliminar obstáculos que impiden el acceso a empleos formales y dignos para las personas en situación vulnerable.
El estado se posiciona como pionero en la implementación de un modelo nacional que promueve la eliminación de barreras sociales, culturales y estructurales, aspirando a crear ambientes laborales respetuosos y equitativos. Esta estrategia asegura no solo igualdad de oportunidades, sino también empleos seguros y libres de discriminación.
Los Enlaces Laborales permiten una conexión directa entre candidatos y empresas, optimizando los tiempos de reclutamiento y adaptándose a las necesidades del mercado local. Las empresas se benefician al acceder a un proceso de selección ágil y a atención especializada, lo que facilita un seguimiento que promueve la estabilidad laboral y la inclusión.
Este esfuerzo contribuye significativamente a mejorar la calidad de vida de los buscadores de empleo, al ofrecerles oportunidades que impactan positivamente en la prosperidad del estado. A través de estas iniciativas, el Gobierno de la Gente busca consolidar a Guanajuato como un referente en el ámbito de la inclusión laboral, donde la diversidad se considera un motor de crecimiento social y económico.
