El Director General del Instituto Matías Romero ha elogiado la reciente decisión del canciller de implementar un estricto proceso de selección para los candidatos a cónsules de México en el extranjero que no forman parte del servicio exterior. En una declaración, destacó que los aspirantes deberán completar un curso intensivo de capacitación, el cual será obligatorio y administrado por el instituto.
El funcionario consideró este avance como significativo, indicando que, aunque la capacitación era parte del mandato institucional, previamente no se había aplicado de manera obligatoria. En su análisis, señaló que de las últimas 17 designaciones, solo nueve provienen del servicio de relaciones exteriores, mientras que ocho son nuevos en este ámbito y actualmente participan en el programa de formación.
Resaltó que aquellos candidatos que no pertenecen al servicio exterior fueron seleccionados a través de un riguroso proceso evaluativo, supervisado por un comité, e iniciaron su capacitación, que continuará de manera virtual incluso una vez que asuman sus funciones en el extranjero.
El Instituto Matías Romero se enfocará exclusivamente en el proceso de capacitación, sin tener injerencia en las decisiones de nombramiento. Asimismo, subrayó la creación de 99 nuevas plazas en el servicio exterior, gracias a la asignación de un presupuesto específico. Hasta el momento, se inscribieron 260 candidatos, en su mayoría jóvenes, y se prevé que aproximadamente el 60% de los seleccionados sean mujeres, en una clara apuesta por la equidad de género en el ámbito diplomático.
