En sesión de Ayuntamiento se aprobó, por unanimidad, una propuesta de reforma, adiciones y derogaciones al Plan de Previsión Social para el personal operativo de Policía Municipal y Policía Vial, así como cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, Guanajuato.
Estos cambios tienen como objetivo mejorar las condiciones de vida de quienes dedican su labor diaria a cuidar las y los leoneses, así como fortalecer el respaldo de sus familias con becas, acceso a apoyos sociales, salud, psicología, estancia infantil, entre otros.
Ale Gutiérrez destacó que esta reforma busca no solo brindar apoyo económico, sino también acompañamiento integral que atienda el bienestar de las familias de los cadetes y policías del municipio.
“El apoyo no solamente es en la parte económica, es con el seguimiento psicológico y no solamente para ellos, sino también para sus familias. Es ver la parte humana, porque ellos se la juegan por nosotros y nosotros nos la tenemos que jugar por ellos, por eso la importancia de modificar los lineamientos interiores.”
“Hoy vemos que sus niños pueden tener becas, porque requieren tener un apoyo para que ellos puedan seguir estudiando, también está la convocatoria para el tema de la estancia infantil. Es importante que, así como ellos cuidan nuestra familia, nosotros cuidemos a las suyas”, dijo la presidenta municipal.
La regidora Norma Patricia López Zúñiga, reconoció los esfuerzos de la administración municipal por velar y cuidar a los integrantes de los cuerpos de seguridad y sus seres queridos.
“En la medida de la exigencia, también tenemos que brindarles las herramientas y todo el acompañamiento no solamente a ellos en el tema económico, sino también a sus familias. Detrás de los policías hay madres de familia que viven con angustia, hay hijos que padecen la ausencia de la parte paterna o materna con las policías mujeres y tal vez el tema económico no cura todas las ausencias, sin embargo, en la medida que hay un acompañamiento y un acercamiento con las familias, nos garantiza que nuestros elementos de Policía cumplan también con su labor a cabalidad”, dijo la regidora.
Román Cifuentes, síndico del H. Ayuntamiento reconoció que la administración encabezada por Ale Gutiérrez ha mejorado las condiciones de trabajo de los cuerpos de seguridad, desde rehabilitar y crear infraestructura de los cuerpos de seguridad, capacitarlos constantemente para que desplieguen estrategias de seguridad, así como otorgar prestaciones e incrementar su remuneración económica al estar arriesgando su vida para garantizar la seguridad de las y los leoneses.
Algo importante a resaltar, es la otorgación de becas de por vida a los hijos de los cadetes y cuerpos de seguridad que por alguna circunstancia pierdan la vida en cumplimiento de su deber.
“Nuestro compromiso no puede ser menor con ellos, toda vez que ellos día con día salen a las calles y salen precisamente en muchas ocasiones con la oración y bendición de las familias, con la angustia de saber que les tocará en su turno, qué enfrentarán, qué van a tener en su jornada laboral. Yo creo que es corresponsabilidad de esta administración, de nosotros como Ayuntamiento comprometernos y seguir mejorando las condiciones de trabajo, en lo más importante en lo que se traduce en el bienestar de ellos y de su familia”
“Esto presidenta, demuestra el compromiso que hoy tenemos que refrendar con nuestros cuerpos de seguridad pública en el municipio, como los elementos que día con día salen a la calle, qué ponen su talento, su trabajo, su esfuerzo con una total dedicación para garantizar la seguridad y la integridad de las personas en sus bienes, en su patrimonio pero que sobre todo cuidan y salvaguardan la seguridad de todas las personas”, dijo el síndico
En otro tema abordado en la sesión, se aprobó por unanimidad la integración del Consejo Directivo de SAPAL 2025 – 2028, con el compromiso de continuar consolidándose como un organismo ejemplar a nivel nacional en el manejo y gestión del agua.
- Michelle Voss Díaz (consejera) y Lizbeth Ruteaga Aguirre (suplente) – Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA LEÓN).
- Pedro Camarena Plascencia (consejero) y Fabián Alejandro Collazo Rosales (suplente) – Cámara de la Industria de la Curtidora del Estado de Guanajuato (CICUR).
- Ana Ma. Valadez Gómez (consejera) y Luz Mariana Battaglia Moreno (suplente) -Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato.
- Gabino Fernández Hernández (suplente) y Hugo Antonio Torres Espinoza (consejero) – Cámara Nacional de Comercio, Servicio y Turismo de León (CANACO SERVYTUR LEÓN)
- Alfonso Villanueva Ortega (consejero) y Carlos Raúl Gutiérrez Duarte (suplente) – Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
- Rafael Eugenio Yamín Martínez (consejero) e Ignacio Arcelus de Diego (suplente) – COPARMEX LEÓN.
- Michel Zermeño Bouvy (consejero) y Alejandro de Jesús Macias Caballero (suplente) – APIMEX.
- Héctor Hugo Varela Flores (consejero) y Víctor Manuel Jasso González (suplente) – Confederación de Trabajadores de México (CTM).
- Laura Yuliana Ávila Parada (consejera) y Elizabeth Soto Camacho (suplente) – Colegio de Ingenieros Civiles de León.
- Elizabeth Mena Avilés (consejera) y Adriana del Carmen Sánchez Guzmán (suplente) – Tecnológico de Monterrey Campus León.
- Luis Mariano Hernández Aguado (consejero) y Arturo García Segura (suplente) – Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda Guanajuato (CANADEVI).
- Martha Yolanda Sánchez Zaldívar (consejera) y Guadalupe Nicasio Meza (suplente) – Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME).
- Teresa Aguilera Franco (consejera) y Claudia González Jiménez (suplente) – Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF).
- Juan Ignacio Martín Solís (consejero) y Julio César Sánchez Delgado (suplente) – Asociación Mexicana Hidráulica.
- Antonio Morfín Villalpando – IMPLAN.
La Presidencia Municipal de León refrenda su compromiso para continuar la mejora de los servicios y programas de la administración en beneficio de las y los leoneses.
