Guanajuato, Gto., 19 de noviembre del 2023.- El Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG) y el Sindicato de Trabajadores de la Salud sección 37 acordaron un nuevo programa de la Nueva Cultura Laboral.
La Declaratoria fue firmada por el titular del Sistema de Salud, Dr. Daniel Díaz Martínez y el Secretario General del Sindicato sección 37, José Martín Cano Martínez.
Toda organización posee una cultura que la distingue e identifica, que concluye cierto tipo de acciones y comportamientos, ahora con esta nueva cultura organizacional se destaca un componente de fortalecimiento en el Sistema de Salud Gto, así lo acordaron ambas partes.
El Secretario de Salud agregó que el principal objetivo de esta nueva cultura laboral es delinear la dependencia como el mejor sistema de salud pública de México a través de la potencialización del desarrollo humano y técnico –profesional del personal de salud, que reiteró el titular, es la parte más importante de todo el sistema.
Que el personal médico sea reconocido y que sus capacidades sean potencializadas para que los guanajuatenses cuenten con una atención médica inmejorable.
La nueva Cultura Laboral se rige bajo los siguientes lineamientos:
Ser más humanos que nunca. Practicar comportamientos que aseguren el trato digno entre el personal y para quienes reciban los servicios de salud.
Generar compromiso e identidad en el empleo con el desarrollo de acciones que agreguen valor a la institución y fortalezcan el sentido de pertenencia.
Transformar los centros de trabajo en comunidades de desarrollo, promover una cultura de paz que genere ambientes favorables de trabajo con responsabilidad compartida.
La productividad como resultado de la capacitación y promover la participación del personal en las acciones que genere ambientes favorables de trabajo con responsabilidad compartida.
Cabe mencionar que de 24 mil trabajadores que cuenta el Sistema de Salud Gto más de 20 mil profesionales de la salud gozan de una base laboral.
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