En Morelia, siete de cada diez conflictos laborales en Michoacán se resuelven de manera efectiva y en menos de 45 días con el nuevo sistema de justicia laboral, señaló el gobernador al inaugurar el Foro Nacional por la Consolidación de la Justicia Laboral en México. La afirmación puso el énfasis en el impacto local del modelo de conciliación implementado en la entidad.
El gobernador explicó que anteriormente los juicios laborales solían prolongarse durante años y beneficiar a los litigantes; con los centros de conciliación, sólo tres de cada diez casos llegan a juicio. Señaló que la reducción en tiempos procesales evita costos mayores para trabajadores y empresas.
Añadió que una resolución pronta facilita la reincorporación del empleado a la actividad productiva y permite a las empresas reducir gastos y acelerar nuevas contrataciones. Consideró que el modelo representa un avance en la administración de conflictos laborales.
Señaló además que la política laboral federal ha puesto prioridad en los derechos de las y los trabajadores y en incrementos salariales, y que el gobierno estatal ha impulsado la cultura de la formalidad, especialmente en el sector agroexportador. Reconoció, no obstante, la existencia de resistencias en ese proceso.
La titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral destacó la importancia de foros como este para intercambiar experiencias, analizar retos prácticos y fortalecer las herramientas que acercan la justicia laboral a las personas trabajadoras. El objetivo, dijo, es mejorar la operatividad y la cercanía del sistema.
El director del Centro de Conciliación Laboral del Estado informó que la demanda de solicitudes de conciliación se ha triplicado, al pasar de alrededor de 4,200 a cerca de 13,000 asuntos. Ese aumento, según las autoridades, refleja una mayor utilización del mecanismo de conciliación.
Al encuentro asistieron representantes de organismos internacionales, autoridades federales y estatales, responsables de centros de conciliación de distintos estados, funcionarios judiciales y legisladores, así como representantes del sector productivo. La presencia de esos actores se presentó como parte de la coordinación para consolidar el nuevo modelo laboral.
