La presidenta de la República ha firmado un decreto que autoriza el pago de hasta 40 días de aguinaldo para diversos servidores públicos, incluyendo militares, diplomáticos y pensionados del Gobierno. Este documento fue publicado en el Diario Oficial de la Federación y establece las normas para el otorgamiento del aguinaldo correspondiente al ejercicio fiscal de 2025.
El decreto indica que el beneficio se aplicará a quienes mantienen una relación laboral directa con el Gobierno Federal, y su objetivo es asegurar que el pago se realice con criterios de “justicia y equidad”, respetando los principios de austeridad republicana.
El pago podrá llevarse a cabo a partir del 10 de noviembre de 2025, de acuerdo con el presupuesto ya aprobado para cada dependencia. Entre los principales beneficiarios se encuentran los servidores públicos federales, personal de las secretarías de Estado, órganos desconcentrados y la Oficina de la Presidencia.
Los grupos que recibirán el aguinaldo ampliado incluyen:
– Personal operativo, de confianza y de mando en las dependencias federales.
– Miembros del Servicio Exterior Mexicano, tanto en territorio nacional como en embajadas y consulados.
– Militares en activo y personal de las Fuerzas Armadas.
– Personas contratadas por honorarios bajo el capítulo de «Servicios Personales» del presupuesto federal.
– Pensionistas y jubilados, incluidos los veteranos de la Revolución con pensión del ISSSTE.
Además, se ha autorizado que los poderes Legislativo y Judicial, así como organismos autónomos, implementen disposiciones similares si lo consideran necesario.
El decreto aclara que no recibirán este aguinaldo aquellos contratados por honorarios especiales, ni el personal bajo convenios de enseñanza técnica con entidades federativas. En estos casos, las dependencias podrán otorgar únicamente lo que estipulen sus normativas internas.
Mientras tanto, la mayoría de los trabajadores en México, tanto del sector privado como público estatal, seguirán recibiendo 15 días de salario como aguinaldo, el mínimo que establece la Ley Federal del Trabajo. La ley indica que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual de quince días de salario, a ser pagado antes del 20 de diciembre, aunque algunas empresas privadas pueden ofrecer más en función de sus políticas internas.
La Secretaría de Hacienda será responsable de emitir los lineamientos específicos para el cálculo y procedimiento del pago del aguinaldo, asegurando que se respete el principio de austeridad y que los recursos provengan de los presupuestos vigentes.
Es importante señalar que, aunque algunos trabajadores recibirán un monto mayor de aguinaldo, este no está exento de impuestos; el aguinaldo está libre de Impuesto Sobre la Renta (ISR) solo hasta un límite específico, tras el cual se aplicará el impuesto correspondiente, lo que afectará el monto neto que finalmente recibirán los empleados.
Por último, la propuesta para aumentar el aguinaldo del sector privado a 30 días aún se discute en el Congreso, mientras que la mayoría de los empleados continuará recibiendo el aguinaldo estándar de 15 días antes de la fecha límite establecida.
