La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas fue declarada aprobada por el Senado, una medida que afectará directamente a trabajadores de la Ciudad de México y de otras entidades del país.
El pleno del Senado recibió el proyecto remitido por la Cámara de Diputados y verificó el escrutinio del voto favorable de los congresos estatales, entre ellos Baja California, Chiapas, Estado de México, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas, Veracruz y la Ciudad de México.
La presidenta del Senado anunció la aprobación del decreto que reforma las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución y señaló que el texto se remitirá para su publicación oficial.
La implementación será gradual: la jornada se reducirá en dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas, con un periodo previo de adecuación para empresas y trabajadores.
La jornada de 40 horas quedará establecida en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo sin que ello implique la reducción de sueldos, salarios o prestaciones; además, se prohíbe que menores de edad realicen horas extra.
La reforma obliga a conceder al menos un día de descanso por semana, aunque la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha señalado que las empresas deberán otorgar dos días de descanso.
Queda pendiente que el Congreso de la Unión emita la ley reglamentaria que detalle la aplicación y alcance de la reforma.
