En la Ciudad de México, el Nacional Monte de Piedad cumple 100 días cerrado, situación que afecta directamente a usuarios y trabajadores de la capital y de otras entidades del país. La paralización tuvo inicio con una huelga en la que los empleados demandan mejoras en sus condiciones laborales y denuncian violaciones a su contrato colectivo.
Los trabajadores señalan que el patronato pretende debilitar el contrato colectivo para transformarlo en un esquema de protección patronal, lo que, según ellos, reduciría derechos laborales. La protesta se mantiene como medida de presión ante la falta de acuerdos con la dirección de la institución.
El cierre comenzó en la sede central ubicada en la calle Monte de Piedad, colonia Centro, y se extendió progresivamente a sucursales en diversas entidades hasta abarcar, de acuerdo con los empleados, al menos 300 casas de empeño. Más de dos mil trabajadores se sumaron a la huelga desde sus inicios, en rechazo a las condiciones ofrecidas por la administración federal.
La controversia derivó en la salida del director del Nacional Monte de Piedad, y los empleados reportan afectaciones económicas: aseguran que en las últimas semanas no han recibido sus quincenas y que les fue retirado el servicio médico. También denunciaron la falta del pago de fin de año y del aguinaldo.
El cierre de instalaciones ha generado inquietud entre los usuarios que dejaron prendas u objetos en empeño y temen por la seguridad de sus bienes. Ante este escenario, la entidad ha publicado comunicados en redes sociales en los que informa sobre los procedimientos que aplica y garantiza la custodia de los artículos depositados.
En esos documentos, la institución detalla opciones de pago y refrendo para evitar la pérdida de los objetos empeñados y explica los mecanismos disponibles a los clientes. No obstante, persiste la incertidumbre tanto en la Ciudad de México como en las sucursales de otras entidades.
No existe una fecha definida para el levantamiento de la huelga; autoridades e integrantes del sindicato anunciaron el inicio de una mesa de diálogo con el objetivo de buscar una solución a las demandas planteadas por los trabajadores.
