El Sistema DIF Irapuato reportó 5 mil 100 participaciones en servicios y actividades de inclusión social y laboral dirigidas a personas con discapacidad y adultos mayores, como parte de las estrategias desarrolladas durante los últimos cinco años. Las acciones han buscado ampliar las oportunidades de empleo, fortalecer la autonomía y promover una atención digna en espacios públicos, laborales y recreativos.
Bajo la conducción de su presidenta, Valeria Alfaro, el organismo ha trabajado en la sensibilización de empresas y ciudadanía sobre la importancia de eliminar barreras físicas, sociales y culturales. El objetivo central es que las personas con discapacidad y los adultos mayores puedan participar en condiciones más equitativas y acceder a oportunidades acordes con sus capacidades.
Uno de los principales componentes fue la realización de 182 pláticas de sensibilización, con la participación de 2 mil 45 personas. En estos encuentros se abordaron temas relacionados con la inclusión social y laboral, los distintos tipos de discapacidad, el trato digno, el uso de lenguaje incluyente, la accesibilidad y la prevención de la discriminación.
¿Qué acciones laborales y de accesibilidad se han implementado?
En materia de empleo, el DIF Irapuato visitó 330 empresas y concretó la colocación de 550 personas con discapacidad y adultos mayores en espacios laborales incluyentes, así como en empleos temporales. Estos resultados reflejan una estrategia de vinculación directa con el sector productivo para identificar oportunidades y promover entornos de trabajo con mayor apertura.
Además, se llevaron a cabo 10 jornadas de enlace laboral en coordinación con la Dirección General de Empleo del Estado de Guanajuato y la Dirección General de Desarrollo Económico Municipal. En ellas participaron 195 empresas y mil 365 personas, lo que permitió acercar a empleadores y posibles trabajadores en un mismo espacio.
La inclusión también se extendió a las actividades turísticas y recreativas. La Feria de las Fresas cuenta con el distintivo internacional “Tourism for All”, reconocimiento relacionado con las medidas de accesibilidad implementadas en el evento. De acuerdo con el organismo, más de 24 mil personas con discapacidad y adultos mayores disfrutaron de esta feria durante los últimos tres años.
En el mismo periodo se emitieron 8 mil 670 constancias y credenciales para personas con discapacidad, además de entregar 332 distintivos o candados a quienes acreditaron condiciones de movilidad reducida conforme a los requisitos establecidos.
- Punto clave / Qué ocurrió: El DIF Irapuato reportó 5 mil 100 participaciones en acciones de inclusión social y laboral durante cinco años.
- Impacto o alcance: Se beneficiaron personas con discapacidad y adultos mayores mediante empleo, sensibilización, accesibilidad y actividades recreativas.
- Qué sigue: El organismo mantiene la vinculación con empresas y las acciones orientadas a fortalecer la autonomía y la participación social.
Con estos resultados, el Sistema DIF Irapuato informó que continuará impulsando la sensibilización ciudadana, la colaboración con el sector productivo y la generación de oportunidades incluyentes para ambos grupos de atención.
