El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y el Sindicato Único de Trabajadores del IDEFT (SUTIDEFT) reconocieron a 11 colaboradores por cumplir 20 y 25 años de servicio ininterrumpido. La ceremonia se realizó en las instalaciones de El Colegio de Jalisco, con la participación de autoridades educativas y sindicales, y puso en primer plano la permanencia del personal que contribuye a las tareas de formación laboral en la entidad.
Del total de trabajadores homenajeados, tres recibieron la distinción por dos décadas de labores, mientras que ocho fueron reconocidos por alcanzar 25 años de trayectoria. La entrega destacó la constancia de quienes han participado durante largos periodos en el impulso al desarrollo profesional de la ciudadanía mediante las actividades del IDEFT.
Además del reconocimiento a la antigüedad, el acto sirvió para presentar acciones relacionadas con la preparación del personal. El director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, informó que la institución prevé cerrar el año con 65 colaboradores certificados en el estándar de competencia EC0105.
El funcionario también anunció la puesta en marcha del programa de Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (ROCO), dirigido a beneficiar a la plantilla de la dependencia. La medida se suma a la estrategia institucional de fortalecer las capacidades del personal mediante procesos de certificación y reconocimiento de competencias.
¿Qué representa el reconocimiento para el personal del IDEFT?
La ceremonia subrayó que la continuidad laboral de los colaboradores forma parte de la operación cotidiana de una institución enfocada en la formación para el trabajo. Para el organismo, la experiencia acumulada durante 20 y 25 años constituye un respaldo para sus actividades y para la atención de las personas que buscan desarrollar habilidades profesionales.
Por su parte, la secretaria general del SUTIDEFT, Lorena Vélez Montes, resaltó la importancia de mantener una colaboración constante con la dirección del organismo para fortalecer las condiciones laborales. El planteamiento coloca la relación entre la representación sindical y la administración como un elemento relevante para el entorno interno de la institución.
- Punto clave / Qué ocurrió: El IDEFT y el SUTIDEFT reconocieron a 11 trabajadores por 20 y 25 años de servicio.
- Impacto o alcance: Tres colaboradores fueron distinguidos por 20 años de labores y ocho por 25 años de trayectoria.
- Qué sigue: El IDEFT prevé cerrar el año con 65 colaboradores certificados en el estándar EC0105 y pondrá en marcha el programa ROCO.
La ceremonia contó también con la bienvenida de Juan Enrique Ibarra Pedroza, presidente de El Colegio de Jalisco, como anfitrión del encuentro. El estado actual del proceso contempla avanzar en las certificaciones anunciadas y en la implementación del ROCO para la plantilla del IDEFT.
