A una semana del inicio de las campañas para la elección de autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), las personas aspirantes recorrieron facultades, planteles y campus para presentar sus planes de trabajo para el periodo 2027-2030. El proceso ha llevado a la discusión universitaria temas con impacto directo en estudiantes, docentes y personal administrativo, como el presupuesto, la seguridad, las becas, la investigación, la infraestructura y las condiciones laborales.
Durante las primeras jornadas, las propuestas también han abordado la atención de las violencias y la salud mental, dos asuntos vinculados con la seguridad y el bienestar dentro de la comunidad universitaria. En el ámbito académico, las candidaturas han planteado fortalecer las instalaciones, avanzar en la descentralización educativa y revisar aspectos relacionados con las plazas y las cargas de trabajo.
Entre las propuestas presentadas, Rodrigo Miguel González Sánchez plantea impulsar un hospital universitario y establecer una política institucional para el uso responsable de la inteligencia artificial. Su planteamiento contempla capacitación para estudiantes, docentes y personal administrativo, con el objetivo de acompañar la incorporación de esta tecnología en las actividades universitarias.
Elena Catalina Gutiérrez Franco propone crear un sistema integral de atención a las violencias, con personal especializado y servicios de atención psicológica en facultades, campus y planteles. La propuesta coloca la atención institucional y el acompañamiento psicológico como componentes centrales para responder a las necesidades de la comunidad.
¿Qué temas concentran las propuestas y qué actividades siguen?
Silvia Amaya Llano ha enfocado sus planteamientos en el fortalecimiento de la educación superior en los municipios, la transparencia, la equidad de género y la investigación científica. También ha propuesto desarrollar campus y fortalecer nuevas sedes educativas, con una visión orientada a ampliar la presencia de la UAQ fuera de sus instalaciones actuales.
Rosalba Galván Pichardo ha centrado sus propuestas en el personal docente y en la dinámica de impartición de clases. Entre sus planteamientos se encuentran establecer reglas claras para las cargas académicas, las plazas y las promociones; garantizar el acceso a concursos por plazas, y mejorar las condiciones del personal docente contratado por honorarios.
- Punto clave / Qué ocurrió: Se cumplió la primera semana de campañas para la elección del periodo 2027-2030 en la UAQ.
- Impacto o alcance: Las propuestas involucran a estudiantes, docentes, personal administrativo y comunidades de facultades, planteles y campus.
- Qué sigue: Este viernes concluirá la primera ronda de comparecencias en la unidad deportiva de la UAQ, en Corregidora, y posteriormente en el auditorio Fernando Díaz Ramírez.
En la jornada de cierre, las personas aspirantes se presentarán ante la Facultad de Enfermería y, por la tarde, participarán en un encuentro con representantes estudiantiles y con los sindicatos de trabajadores administrativos y catedráticos de la universidad.
