En enero de 2027 llegan nuevos registros laborales digitales y multas de hasta $586 mil pesos
PERSONA apuesta por la inteligencia artificial para facilitar la digitalización de expedientes de trabajadores y ayudar a las empresas a prevenir riesgos legales.
A partir de enero de 2027 entrarán en vigor las disposiciones sobre el registro electrónico de la jornada laboral en México, como parte de la reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Los empleadores sujetos a esta obligación deberán registrar electrónicamente los horarios de inicio y término de las jornadas de sus trabajadores. El incumplimiento podrá generar multas de hasta $586,550 pesos, tomando como referencia la UMA de 2026.
Ante este nuevo escenario, PERSONA ofrece una propuesta tecnológica para digitalizar y administrar expedientes laborales mediante una plataforma fácil de utilizar y apoyada en inteligencia artificial.
La solución busca ayudar a las empresas a organizar contratos, documentos e información de sus colaboradores, reducir errores administrativos y detectar oportunamente posibles faltantes documentales.
¿Tu empresa está preparada para 2027?
PERSONA busca que la digitalización deje de ser un proceso complicado y se convierta en una herramienta de prevención, eficiencia y control.
No esperes a una auditoría para descubrir que tus expedientes están incompletos. Conoce PERSONA y comienza a modernizar la administración de tu empresa.
